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Ingénieur senior dédié
Vous définissez les priorités et les critères d'acceptation ; nous dirigeons le travail et garantissons la personne, la performance et le remplacement.
En savoir plus: Ingénieur senior dédiéSenior · Gouvernance · Continuité
Quand le senior part, le projet continue.
Ingénieurs seniors et squads dédiés sous un modèle de gouvernance publié : équipe nommée dès la proposition, indicateurs chaque semaine et continuité inscrite au contrat.
Ce que nous résolvons
Les problèmes qui coûtent le plus cher quand on dépend d'un prestataire d'ingénierie, et le mécanisme que nous appliquons à chacun.
- « Senior » dans la proposition, intermédiaire à la livraison.
- Critère de séniorité public et équipe nommée dans la proposition. Personne ne rejoint votre projet sans entretien technique mené par des seniors.
- La personne clé est partie et le projet s'est arrêté.
- Backup nommé pour chaque rôle critique, remplacement dans le délai contractuel et chevauchement entre la personne sortante et l'entrante, à notre charge.
- Je ne sais pas ce que mon prestataire livre.
- Tableau de bord hebdomadaire : lead time, throughput, reprises, risques et décisions en attente.
- Le contrat ne dit rien sur la continuité.
- Politique de continuité publiée et annexée au contrat.
- De l'IA dans mon code, sans aucune règle.
- Politique d'usage de l'IA : vos données n'entraînent pas de modèles, revue humaine obligatoire et traçabilité du code généré.
Le modèle en une phrase
Nous sélectionnons des seniors selon un critère public, nommons l'équipe dès la proposition, mesurons la livraison chaque semaine et garantissons la continuité par contrat.
- 1
Sélection par des seniors
- 2
Équipe nommée
- 3
Tableau de bord hebdomadaire
- 4
Continuité contractuelle
Modèles d'engagement
Trois façons de disposer de capacité senior, organisées selon qui dirige le travail et qui répond de la livraison.
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Tech Lead + Delivery
Vous définissez le produit et les priorités ; nous pilotons la livraison, la qualité et les équipes.
En savoir plus: Tech Lead + Delivery03
Squad gouverné
Nous répondons de l'ensemble du chantier, avec SLA et rapport exécutif ; vous intervenez au niveau stratégique.
En savoir plus: Squad gouvernéUne gouvernance visible
Chaque semaine
- Lead time et throughput
- Reprises et défauts échappés
- Couverture de tests
- Risques et décisions en attente
Chaque mois
- Comité avec le responsable de la livraison
- Rapport exécutif
- Rapport de continuité
La continuité, par écrit
Le départ d'une personne ne doit pas être le départ de la capacité. Ces engagements s'appliquent pendant toute la durée du contrat.
Délai contractuel
pour présenter un remplaçant de même séniorité
Chevauchement à notre charge
de chevauchement entre la personne sortante et l'entrante, à notre charge
Backup nommé
pour chaque rôle critique, inscrit au contrat
Rapport mensuel
de continuité : personnes, backups, remplacements et délais respectés
Une séniorité définie
Pour nous, senior est une définition publiée, pas un adjectif. Chaque profil passe un entretien technique mené par des seniors, et l'équipe proposée est l'équipe qui démarre.
Voir le processus de sélectionL'IA avec gouvernance
Nous utilisons des assistants de code dans le cadre d'une politique écrite : les données client n'entraînent pas de modèles, chaque suggestion passe par une revue humaine et le code généré est traçable.
Sécurité, contrat et LGPD
- CG Tech dirige le travail et encadre les équipes
- Accord de confidentialité
- Rôles au titre de la LGPD définis au contrat
- Politiques de sécurité et de continuité publiées
Comment cela démarre
- 1
Diagnostic
Échange avec un ingénieur senior sur votre contexte, sans engagement.
- 2
Proposition avec équipe nommée
Cartographie des risques et proposition nominative.
- 3
Démarrage
Démarrage avec validation technique par votre équipe avant toute facturation.
Cartographiez les risques de continuité de votre équipe
Vous repartez avec une cartographie des risques, même si vous ne travaillez pas avec CG Tech.
Nous répondons à l'adresse e-mail indiquée.