01
Ingeniero Sénior Dedicado
Usted define prioridades y criterios de aceptación; nosotros dirigimos el trabajo y garantizamos la persona, el desempeño y el reemplazo.
Más información: Ingeniero Sénior DedicadoSénior · Gobernanza · Continuidad
Cuando el sénior se va, el proyecto no se detiene.
Ingenieros sénior y squads dedicados bajo un modelo de gobernanza publicado: equipo nominado desde la propuesta, métricas cada semana y continuidad prevista en contrato.
Qué resolvemos
Los problemas que más le cuestan a quien depende de un proveedor de ingeniería, y el mecanismo que usamos para cada uno.
- “Sénior” en la propuesta, semi-sénior en la entrega.
- Criterio público de seniority y equipo nominado en la propuesta. Nadie entra a su proyecto sin una entrevista técnica conducida por sénior.
- La persona clave se fue y el proyecto se detuvo.
- Backup nominado para cada rol crítico, reemplazo en plazo contractual y superposición entre quien sale y quien entra, pagada por nosotros.
- No sé qué está entregando el proveedor.
- Panel semanal con lead time, throughput, retrabajo, riesgos y decisiones pendientes.
- El contrato no dice nada sobre continuidad.
- Política de continuidad publicada y anexada al contrato.
- IA en mi código sin ninguna regla.
- Política de uso de IA: sus datos no entrenan modelos, revisión humana obligatoria y trazabilidad del código generado.
El modelo en una frase
Seleccionamos sénior con criterio público, nominamos al equipo desde la propuesta, medimos la entrega cada semana y garantizamos la continuidad en contrato.
- 1
Selección por sénior
- 2
Equipo nominado
- 3
Panel semanal
- 4
Continuidad en contrato
Modelos de contratación
Tres formas de contar con capacidad sénior, organizadas según quién dirige el trabajo y quién responde por la entrega.
02
Tech Lead + Delivery
Usted define producto y prioridades; nosotros conducimos la entrega, la calidad y las personas.
Más información: Tech Lead + Delivery03
Squad Gobernado
Nosotros respondemos por el frente completo, con SLA e informe ejecutivo; usted actúa en el nivel estratégico.
Más información: Squad GobernadoGobernanza que usted puede ver
Cada semana
- Lead time y throughput
- Retrabajo y defectos escapados
- Cobertura de pruebas
- Riesgos y decisiones pendientes
Cada mes
- Comité con el responsable de la entrega
- Informe ejecutivo
- Informe de continuidad
Continuidad, por escrito
La salida de una persona no puede ser la salida de la capacidad. Estos compromisos rigen durante todo el contrato.
Plazo en contrato
para presentar un reemplazo de la misma seniority
Superposición pagada
de superposición entre quien sale y quien entra, pagados por nosotros
Backup nominado
para cada rol crítico, registrado en el contrato
Informe mensual
de continuidad: personas, backups, cambios y plazos cumplidos
Seniority con criterio
Para nosotros, sénior es una definición publicada, no un adjetivo. Todo profesional pasa por una entrevista técnica conducida por sénior, y el equipo propuesto es el equipo que entra.
Ver el proceso de selecciónIA con gobernanza
Usamos asistentes de código bajo una política escrita: los datos del cliente no entrenan modelos, toda sugerencia pasa por revisión humana y el código generado es trazable.
Seguridad, contrato y LGPD
- CG Tech dirige el trabajo y gestiona a las personas
- Acuerdo de confidencialidad
- Roles según la LGPD definidos en contrato
- Políticas de seguridad y continuidad publicadas
Cómo se empieza
- 1
Diagnóstico
Conversación con un ingeniero sénior sobre su contexto, sin compromiso.
- 2
Propuesta con equipo nominado
Mapa de riesgos y propuesta con las personas nominadas.
- 3
Inicio
Inicio con validación técnica por parte de su equipo antes de cualquier facturación.
Mapee los riesgos de continuidad de su equipo
Usted sale de la conversación con un mapa de riesgos, aunque no contrate a CG Tech.
Respondemos al correo electrónico indicado.