Serviços e modelos de contratação

Cada modelo deixa claro quem dirige o trabalho, quem responde pela entrega e o que está incluído. A continuidade vale para todos.

Modelos de contratação

Você define maisA CG Tech responde por mais

Você define prioridades e critérios de aceite; nós dirigimos o trabalho, garantimos a pessoa, o desempenho e a substituição.

Você define produto e prioridades; nós conduzimos a entrega, a qualidade e as pessoas.

Nós respondemos pela frente inteira, com SLA e relatório executivo; você atua no nível estratégico.

Comparativo dos três modelos de contratação
Modelo	Quem dirige o trabalho	O que inclui	Unidade de cobrança
Engenheiro Sênior Dedicado	Você define prioridades e critérios de aceite. A referência técnica da CG Tech distribui, acompanha e revisa o trabalho, e a CG Tech gerencia pessoas, desempenho e substituição.	1 engenheiro sênior dedicado ao seu contexto Referência técnica da CG Tech, com fração de tempo dedicada Conversa de acompanhamento quinzenal Relatório mensal de entrega e de continuidade	Pessoa/mês
Tech Lead + Delivery	Você define produto e prioridades. A CG Tech conduz a entrega, a qualidade e as pessoas.	1 tech lead dedicado 2 a 4 engenheiros Cadência de entrega conduzida pela CG Tech Painel semanal de governança	Time/mês
Squad Governado	A CG Tech responde pela entrega e pela operação da frente. Você atua no nível estratégico, definindo objetivos e prioridades.	Squad de 5 a 8 pessoas Responsável pela entrega como ponto de contato Tech lead, engenheiros, QA e DevOps/SRE Arquitetura sob demanda	Squad/mês

Manutenção evolutiva e corretiva de sistemas em produção, com SLA de resposta e plano de transição.

A porta de entrada. Uma conversa com um sênior que termina num mapa de riscos, mesmo que você não contrate.

Você sai da conversa com um mapa de riscos, mesmo que não contrate a CG Tech.

Respondemos pelo e-mail informado.