Servicios y modelos de contratación

Cada modelo deja claro quién dirige el trabajo, quién responde por la entrega y qué está incluido. La continuidad aplica a todos.

Modelos de contratación

Usted define másCG Tech responde por más

Usted define prioridades y criterios de aceptación; nosotros dirigimos el trabajo y garantizamos la persona, el desempeño y el reemplazo.

Usted define producto y prioridades; nosotros conducimos la entrega, la calidad y las personas.

Nosotros respondemos por el frente completo, con SLA e informe ejecutivo; usted actúa en el nivel estratégico.

Comparativo de los tres modelos de contratación
Modelo	Quién dirige el trabajo	Qué incluye	Unidad de facturación
Ingeniero Sénior Dedicado	Usted define prioridades y criterios de aceptación. La referencia técnica de CG Tech distribuye, acompaña y revisa el trabajo, y CG Tech gestiona personas, desempeño y reemplazo.	1 ingeniero sénior dedicado a su contexto Referencia técnica de CG Tech, con dedicación parcial Conversación de seguimiento quincenal Informe mensual de entrega y de continuidad	Persona/mes
Tech Lead + Delivery	Usted define producto y prioridades. CG Tech conduce la entrega, la calidad y las personas.	1 tech lead dedicado 2 a 4 ingenieros Cadencia de entrega conducida por CG Tech Panel semanal de gobernanza	Equipo/mes
Squad Gobernado	CG Tech responde por la entrega y por la operación del frente. Usted actúa en el nivel estratégico, definiendo objetivos y prioridades.	Squad de 5 a 8 personas Responsable de la entrega como punto de contacto Tech lead, ingenieros, QA y DevOps/SRE Arquitectura bajo demanda	Squad/mes

Mantenimiento evolutivo y correctivo de sistemas en producción, con SLA de respuesta y plan de transición.

El punto de entrada. Una conversación con un sénior que termina en un mapa de riesgos, aunque usted no contrate.

Usted sale de la conversación con un mapa de riesgos, aunque no contrate a CG Tech.

Respondemos al correo electrónico indicado.