Como trabalhamos
Um modelo de operação que você pode ler antes de assinar: como selecionamos, como governamos a entrega, como garantimos a continuidade e como usamos IA.
Seleção e senioridade
Sênior é uma definição publicada. O critério abaixo vale para todos os profissionais apresentados como sêniores.
Critério de senioridade
- Experiência comprovada com sistemas em produção
- Decisões de arquitetura documentadas e defendidas
- Histórico de mentoria de outros engenheiros
- Comunicação clara com áreas de negócio
Etapas
- 1
Triagem técnica do histórico
- 2
Entrevista técnica conduzida por engenheiros sêniores, nunca só por recrutadores
- 3
Exercício prático ligado ao contexto do cliente
- 4
Validação final pelo seu time antes do início
Governança da entrega
Governança, para nós, é um conjunto de rituais, indicadores e papéis — não uma palavra no slide.
Rituais
- Planejamento e revisão com o seu time a cada ciclo
- Revisão técnica de arquitetura quando há decisões estruturais
- Comitê mensal com o responsável pela entrega
- Escalonamento definido para riscos e bloqueios
Indicadores acompanhados
- Lead time
- Throughput
- Retrabalho
- Defeitos escapados para produção
- Cobertura de testes
- Riscos abertos e decisões pendentes
Continuidade
A continuidade é tratada como compromisso contratual, com quatro camadas: quem dirige o trabalho, pessoas, conhecimento e contrato.
Quem dirige o trabalho
A CG Tech dirige o trabalho e gerencia as pessoas. Por isso podemos garantir a reposição: a substituição é responsabilidade nossa.
Pessoas
Backup nomeado para cada papel crítico, acompanhando o contexto do produto antes de precisar assumir.
Conhecimento
Documentação obrigatória: acessos, runbooks, decisões de arquitetura, débitos conhecidos e pendências.
Contrato
Prazos de substituição, sobreposição e aviso prévio escritos no contrato.
Como funciona uma reposição
- 1
Aviso
Saída comunicada ou troca solicitada. Troca de pessoa-chave por iniciativa nossa exige aviso prévio contratual.
- 2
Backup assume o contexto
O backup nomeado passa a acompanhar o dia a dia.
- 3
Substituto apresentado
Substituto de mesma senioridade apresentado no prazo do contrato.
- 4
Sobreposição
Período trabalhando junto com quem sai, sem custo para você.
- 5
Handover validado
Checklist de passagem validado pelo seu time antes do desligamento de quem sai.
Checklist de passagem
- Acessos e credenciais transferidos
- Runbooks atualizados
- Decisões de arquitetura registradas
- Débitos técnicos conhecidos listados
- Pendências de backlog revisadas
- Sessão de passagem gravada
Início do trabalho
- 1
Kickoff com objetivos, critérios de aceite e indicadores
- 2
Acessos, ambientes e documentação existente
- 3
Primeiras entregas pequenas para calibrar o ritmo
- 4
Primeiro relatório semanal e ajuste de rituais
IA com governança
- Dados e código do cliente não são usados para treinar modelos
- Toda sugestão gerada por IA passa por revisão humana
- Ferramentas aprovadas listadas em contrato
- Uso de IA registrado e rastreável no código entregue
Mapeie os riscos de continuidade do seu time
Você sai da conversa com um mapa de riscos, mesmo que não contrate a CG Tech.
Respondemos pelo e-mail informado.